Voor de eerste werkdag
Maak de administratieve en praktische basis vooraf compleet. Zo kan de eerste werkdag gaan over de praktijk, het team en het werk in plaats van over ontbrekende formulieren.
- Persoons- en contractgegevens controleren
- Benodigde documenten en bewijsstukken opvragen
- Werkdagen, locatie en aanspreekpunt bevestigen
- Toegang, bedrijfsmiddelen en introductie voorbereiden
In de eerste week
Koppel de medewerker aan de relevante praktijkprotocollen, privacy-instructies, balie- of behandelkamerafspraken en trainingen. Wijs per onderdeel een verantwoordelijke collega aan.
Vraag niet alleen om een vinkje. Plan ook ruimte voor uitleg, vragen en observatie in de praktijk.
Na de start
Controleer of acties zijn afgerond en of de medewerker voldoende ondersteuning heeft. Een kort contactmoment na de eerste weken voorkomt dat onduidelijkheden blijven liggen.
- Welke taken en trainingen staan nog open?
- Zijn praktijkafspraken duidelijk?
- Is aanvullende begeleiding nodig?
- Zijn inzetbaarheid en planning nog correct?